省住房城乡建设厅树牢服务发展、稳定就业大局意识，积极拓展行业技能人才培训资源，加大急需紧缺中高级技能人才培养培训力度，持续推动行业技能人才结构优化和质量提升，截至5月底已全面完成年度目标任务。目前，2024年新增技能人才113790人次，完成年度目标任务的303.4%；新增高技能人才10946人次，完成年度目标任务的121.6%。

　　今年以来，省住房城乡建设厅贯彻落实《2024年“人人持证、技能河南”稳规模优结构增实效建设工作方案》，印发《河南省住房和城乡建设厅关于做好住房城乡建设行业2024年“人人持证、技能河南”建设工作的通知》，进一步强化组织领导，明确工作任务，压实工作责任；持续加强行业培训机构管理，健全培训制度、创新培训方式、提高管理水平、加强师资力量，不断提升从业人员职业素养；广泛开展岗前培训、岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训、高技能人才培训、“订单式”“上门”培训，形成用工、培训、就业相互推动的良好局面；积极推动就业补助资金、失业保险基金、财政资金、地方人才经费和职业培训券等相关政策落实；以市场需求为导向，推动人力资源服务管理创新、技术升级和服务模式优化，全面促进行业技能人才就业创业。

　　下步，省住房城乡建设厅将围绕行业技能人才目前存在的结构性就业矛盾、行业发展对技能人才的多样性需求等开展调研活动，不断创新工作举措，进一步提高行业技能人才尤其高技能人才培育质量，联合省农业交通建设工会委员会开展2024年河南省住房和城乡建设系统职工职业技能竞赛；选拔训练行业技能工人，组建住建系统代表团参加河南省第三届职业技能大赛，通过竞赛活动锤炼行业技能人才队伍，弘扬工匠精神，提升技能人才荣誉感和自豪感，营造良好社会氛围。为培育“河南建工”人力资源服务品牌，厚植中国式现代化河南建设技能人才力量做出更大贡献。（供稿：人事教育处）