日前，经平顶山市人民政府研究同意，市人民政府督查室发布《关于表扬保障农民工工资支付工作先进单位的通报》，对平顶山市住房和城乡建设局等单位予以通报表扬。平顶山市保障农民工工资支付工作连续三年被省政府考核评定为 A 级，2020、2021 连续两年位居全省第一。

       近年来，平顶山市住建局认真学习贯彻习近平总书记关于保障农民工工资支付工作的重要指示批示精神，聚焦全市房屋建筑及市政基础设施领域拖欠农民工工资问题，强化组织保障、加强源头治理、健全长效机制，精准施策、协同发力，切实维护农民工劳动报酬权益。2023年以来，全市住建部门受理农民工工资投诉案件142起，涉及金额1354万元，约谈在建工程项目负责人53次，配合人社部门4次动用农民工工资保障金，支付三个工程项目拖欠的农民工工资共计297.66万元，全市未发生因欠薪而引发的重大社会影响事件，在保障农民工工资支付工作中取得了一定成效。

       一是强化组织保障，凝聚监管合力。扎实开展农民工工资支付大排查，“双节”期间成立清欠工作专班，对全市各类房屋建筑和市政基础设施在建项目开展拉网式排查，建立欠薪隐患台账，畅通信访投诉渠道，对排查出的欠薪线索逐一核实，对梳理出的重点隐患对账销号，对存在欠薪隐患的企业，加大抽查检查频次，约谈项目负责人，多措并举化解欠薪隐患，确保重点欠薪问题得到有效遏制、重大案件得到妥善处置。对拖欠金额大、涉及人数多、协调难度大、存在稳定风险的案件，及时移交人社等部门立案查处，积极配合人社、司法、公安等部门严厉打击违法违规行为，确保农民工利益不受损害。

       二是加强源头治理，规范市场秩序。结合“双随机、一公开”检查，扎实开展全市房屋建筑和市政基础设施领域规范建筑市场秩序保障农民工工资支付专项整治工作，紧盯建筑市场突出问题和行业乱象，严厉打击肢解发包、违法分包、借用资质等违法违规问题，严格监管项目标后履约情况，对发现的问题和隐患，及时督促企业整改到位，全力营造良好的建筑市场环境。

       三是健全长效机制，压实主体责任。全面落实农民工工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专户、按月足额支付农民工工资等制度，构建诚信评价体系，将建筑工程项目劳务用工管理、工资支付情况等列为对建筑企业诚信评价的重要内容，信用评价结果作为政府投资项目招标、市场监管工作及企业评优评先的重要考核要素，有效督促企业落实主体责任。

       四是推行在线监管，用好实名制平台。全面推行建筑工程项目实名制管理，对监管系统推广应用情况进行实时在线检查，建立项目准入清出机制，定期对监管平台录入的所有项目进行认真核实、及时更新，确保新开工项目及时入库、正常施工项目精准运行、竣工完工项目按时退出。截至目前，市辖区排查过的在建项目工地实名制管理平台使用率达到100%。

       五是加大宣传力度，营造良好氛围。将《保障农民工工资支付条例》列为全市住建系统普法教育的重点任务，多次召开全市住建系统根治欠薪工作推进会，加强执法队伍建设力度；组织市区在建项目负责人开展根治欠薪工作现场辅导会，延伸服务触角，建立在建项目线上服务群，及时为企业及答疑解惑；开展“送条例进工地”活动，印发《保障农民工工资支付条例》小册子，全面推行维权信息公示制度，在施工现场醒目位置设立农民工权益告知牌，提高工地施工人员维权意识，积极营造全社会关心关爱农民工劳动报酬权益的良好氛围。